工作职责：
1、对所辖中心的维护质量排名负责，完成公司要求的经营目标；
2、负责区域内移动通信代维资源配置、工作安排、人员培训、安全生产、故障抢修、日常巡检等维护管理工作。
3、处理与区域合作运营商的关系协调，跟踪月度代维质量考核情况。定期召开代维质量工作会议，总结分析，提高代维质量。
4、负责本中心的团队建设，组织培训与活动，提高团队工作效率。
5、按照员工考核奖惩办法，对所属人员进行考核、评价、奖惩、晋升推荐等事项。
6、负责中心驻地标准化建设和通信代维资源的合理配置，定期进行监督、检查。
7、负责按时向区县分公司网络部递交各类工作报表。
8、完成公司和甲方安排的其他工作，并及时反馈汇报。
任职要求：
1、管理类或通信工程相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上通信维护管理经验，有浙江省内经验优先；
3、熟悉基站、直放站、线路等通信设备维护工作要求与规范；
4、责任心强，有魄力，有较强的沟通、协调能力；
5、有通信运营商资源者或一级建造师等证书者优先考虑；
工作地点：省外
职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、周末双休