岗位职责：

1、 负责部门全面管理工作，负责对直属下级的指挥、监督、考核工作；

2、编制本部门的管理制度、质量文件、作业流程等文件体系的制定与完善、监督与实施等；

3、负责仓管员日常工作的安排、跟踪、协调与沟通等，检查仓库各级员工的工作进度指导，监督下属是否积极主动按规定按程序开展工作；

4、负责仓管员业务技能的指导和培训；

5、物料进、销、存的核实与控制，仓管员收、发、存料作业的检查监督；

6、及时掌握生产及物料状态，物料异常（呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理；

7、负库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；

8、仓库的整体规划和控制、仓储安全管理及7S管理巡查工作；

9、负责组织和配合公司的盘点工作；

10、负责主持生产计划（MPS）的编排、组织与实施，进行产能负荷分析，调整生产计划；对生产异常进行及时处理、解决调整；

11、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理，进度跟踪，监控计划进程，提高交货及时率；

12、负责公司内外部的沟通协调；

13、厂长交办的其他工作安排。