职位描述

1.预算及费用控制

2. 人员管理

进行人员招聘及团队人才建设；培养及储备人才；员工薪资方案优化，绩效考核方案制定，起草编制年度培训计划/日常培训计划内容，主导开展培训。

3.文件管理

组织编制、修订所管辖职责范围内的生产体系管理文件、操作SOP、批记录、辅助记录、部门内规章制度，并对编制的文件进行审核。经批准后的文件严格执行并监督是否执行到位，对审核符合要求文件进行归档保存。

4.计划管理

承接PMC下达生产计划。保证计划要求的达成率 ，根据生产计划优先级合理调配人员和设备。确保按照计划优先完成产品交付。

5.生产质量管理：

对生产作业过程、产品质量控制进行监督、指导。对违规操作提出警告并指导改正；主导生产过程发生产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 提高产合格率，降低客诉率至标准控制范围内。

6.生产现场6S管理：

建立6S管理制度，实现生产车间6S标准化管理；

7．生产安全管理：

负责落实企业各项生产安全制度，层级分解安全责任制，严格执行定期安全排查，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，监督检查员工安全作业。

8．生产成本控制：

统计分析车间生产效率，按照标准进行提高生产效率；制定成本控制措施，能够识别出IE改善点，并推动IE项目改善。

9．其他工作：

负责开展跨部门工作沟通开展；工作开展中应有责任担当。完成领导交办的其他任务。

要求：

1、统招本科以上，有食品、保健品生产企业5年以上同岗位生产管理工作经验；

2、具备良好的管理能力，沟通能力，语言表达能力；

3、掌握计算机知识，可以应用常用办公软件。

职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利