一、岗位职责描述：

1、对接厂家直营团队，跟踪厂家销售目标进度，向集团反馈直营团队销售目标达成情况。

2、对接厂家销售培训，充分利用集团各店资源，促进新能源汽车销售在集团内转化，并最终形成订单销售。

3、做好集团内其他品牌销售人员的新能源汽车销售培训工作，激励团队完成销售任务。

二、任职要求：

1.大学专科及以上学历，具备同岗管理经验者学历适当放宽；

2.新能源在职销售，不少于2年销售经验；

3.熟悉各项新能源销售业务

4.了解新能源市场，产品知识扎实。

5.具有良好的敬业精神和团队协作精神、沟通能力、抗压能力；

6.须具备新能源汽车销售及销售管理经验。

三、薪资福利待遇：

1.薪资6-12K

2.五险一金

3.工作餐

4.带薪年假

5.职工福利

四、我们真诚的欢迎与我们持有共同理念和价值观的各类人才加入我们，我们将给予：

1.人力资源保障全程覆盖；

2.彼此尊重和员工幸福感打造，给您全新的工作氛围体验；

3.包括全球公认的著名汽车厂商专业培训在内的全方位培训，塑造更专业的您，让您从入职这一刻开始飞翔；

4.日企管理文化、中国传统优秀文化以及瑞合集团独特人文企业文化的融合，将极大的开阔您的视野，成就更优秀的您；

5.覆盖全集团的员工职业发展体系，以及集团未来发展的广阔前景，将给予您无限的发展空间，高度只取决于你的格局和认知；

6.精美的工作餐、丰富的员工活动、生日贺礼、节日贺礼、无微不至的员工关怀，只为同样懂得感恩的您。

加入我们，我们期待您在“瑞合”遇见最好的自己！