1、负责人员管理与考勤，带领并调配整个项目产线维修工作；
2、负责项目部机修团队技能提升培训，通过现场维修的实际案例培训来提高维修团队的整体维修水平；并负责维修效果的评估；做到持续改进；
3、配合项目部技改工程师完成现场设备的技术改善工作，对现场技改实施情况给出合理建议并组织机修人员落实；
4、组织机修班定期召开部门例会，会议中需把设备检修、保养工作存在的问题及遗留问题讨论解决方法；并跟踪后续落实情况；
5、开展设备三级保养降低设备故障率，通过“传帮带”与KPI绩效奖惩考核管理模式，充分调动机修工的工作积极性。

任职要求：

1.从事水泥、骨料、选矿相关加工生产线工作5年以上或从事其他行业机械维修工作10年以上，专科以上学历，年龄28岁-50岁之间（能力优秀者条件可放宽）；
2.具备一定的办公软件使用及文字处理能力；
3.熟悉建材行业加工制造工艺，能快速及时处理设备常见故障，具有一定的机械维修、技改经验；
4.具备较强的组织管理及良好的沟通协作能力；
5.身体健康，为人真诚，细致勤勉。