岗位职责：

1，负责焊装夹具等设计工作、部门管理工作 （无日语要求）

2，设计部门的体制强化（体制目标、方向的制定、人才育成、管理、海外业务派遣）

岗位要求：

1，学历：大专以上学历

2，经验：10年以上 焊接夹具类设计经验，3年以上管理经验

熟练使用专业设计软件

3，专业：机械工程，机械制图，机械自动化相关

4，具有较好的沟通能力、较强的责任心、部下管理能力

岗位福利

1，待遇：基本薪资，年终奖励、防暑降温 冬季取暖补贴等。

2，免费午餐

3，根据公司业绩，每年14-15个月薪酬奖金，（五险一金，雇主责任险等）。

4，员工福利：海外研修、公司级培训；

5，节日礼金：结婚礼金、生育礼金、春节礼金；防暑降温，冬季取暖补贴

6，法定带薪休假：周末双休、法定节假日、福利带薪年假；

7，免费体检：每年一次定点体检机构体检；

8，薪酬调整：每年会根据个人绩效表现，进行调薪。

职位福利：五险一金、交通补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

职位亮点：工作环境好，晋升空间透明，福利待遇好