岗位内容：
1. 管理茶楼的日常运营，包括管理员工、库存等。
2. 制定并实施营销计划，提高茶楼的知名度和客户忠诚度。
3. 负责顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。
4. 监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。

任职要求：
1. 应具有至少一年管理经验。
2. 具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3. 具备出色的分析和解决问题的能力。
4. 对市场趋势和消费者需求有很好的了解。
5. 执行力强，具有熟练的计算机操作技能和相关软件使用经验。