职位描述：

1.人力资源管理咨询的相关工作，协助人力资源等相关咨询项目，包括组织架构搭建、岗位职能说明书编写、绩效体系和薪酬体系建立等咨询工作；

2. 精通PPT、Excel的操作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，相关专业优先考虑；

2.从事或协助人力资源相关工作二年以上经历；

3.具有良好的沟通能力，文字能力和计算机应用能力；

4.年龄25周岁以上；

5.简历请附照片。