岗位要求：
一、特种设备手续办理、制度建设、档案管理、辅助检验、安全检查等相关工作。
二、日常安全培训并记录。新员工厂级安全教育培训，三级安全教育卡记录打分及签字。
三、演练组织工作。编写演练脚本，培训，演练装备准备，演练，总结记录。
四、周报工作。每周周报汇总。
五、五金易耗采购申请及出库工作。每周进行安环科五金易耗的采购申请及出库工作。
六、操作规程编制。协助车间完成安全操作规程编写，及受控盖章。
七、防雷检测。合同签订，检验并对检验中发现的问题进行整改，获得检测报告
八、上级领导安排的其他工作。
工作天数：26天
无班车，包吃住，五险一金
每月出勤26天，上8点半下5点，26天外加班有加班费。
薪资税前6000，扣除五险一金后到手5200左右，请能接受再投递