1.制定年度及阶段性计划并层层分解，统筹各项接待任务的完成；

2.负责接待方案的起草与报批、策划与执行；

3.建设接待体系，制定和完善接待的各项流程、制度、标准；

4.负责接待团队的搭建、培养与建设；

5.年度预算编制与费用管控。

岗位要求：

1.本科及以上学历，管理类、服务类专业优先；

2. 5年以上接待工作，3年以上接待统筹管理工作经验，具备公关礼仪、酒店服务行业及有大企业、政府接待工作经验、制造业接待工作优先；

3.较强的责任心和执行力，较强的项目统筹能力、较强的沟通和应急能力，较强的组织管理能力，掌握接待管理和服务的专业知识和技能，熟练掌握商务礼仪、掌握接待管理的新方式新手段。