岗位职责：

1、协助人事主管进行招聘，包括：简历筛选，电话预约，来访接待，档案整理；
2、月度考勤核算；
3、负责员工入离职手续的办理，员工转正及异动手续的办理；
4、负责办公用品、日常消耗用品及卫生用品的采购与发放；
5、负责公司合同文件的管理工作；
6、负责公司日常设备运营维护，对接物业、网络、装修、供水、供暖、绿化、设备维保等单位，保证公司设备运行正常；
7、完成临时交代工作；

任职要求：

1、大专以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。