岗位职责：
1、具有供暖行业5年以上供暖行业从业经验；

2、熟悉供暖行业能源管理、收费管理、运输管理等经营相关管理经验；

3、熟悉人力资源管理业务流程，具有供暖行业人才引进和管理经验；

4、熟悉供暖行业经营核算，并具备一定的财务管理经验；

5、能够协助总经理制定公司的发展战略、制定全年费用预算；

7、能够协助公司总经理进行对外业务拓展；
8、组织各部门完成预决算工作、谈判与签订工作、回款工作。

岗位要求：
1、年龄40-50岁；
2、具有较强的组织、管理能力，良好的协调能力与沟通能力，良好的语言表达能力；

3、认同企业文化，有良好的职业操守，熟悉岗位相关国家法律法规；
4、具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具有较强的事业心，优秀的领导能力。