职位要求:
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策規定,遵守交通银行规章制度,无任何违法违规违纪行为;
2.品行端正,有良好的职业素养和业务能力;身体健康,无重大疾病患史;
3.38周岁及以下,条件特别优秀者年龄可适当放宽;
4.大学本科及以上学历和学位,具备两年及以上相关岗位工作经历;
5.具有较强的事业心和责任心,能够承担较大的工作压力,符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
职位职责:
1.负责搭建集中化业务的运营监控体系,定期开展业务计划和订单执行情况的评估工作,针对集中化业务运营阶段性重难点进行梳理与跟踪;
2.负责各类集中化业务的流程设计与管理工作,开展对相关制度的建设和优化,牵头各类业务操作手册的编制、修订和维护;
3.负责集中化业务人力调度安排,设计运管班次与排班规划,实现后台管理要素配置和管理效用最大化;
4.负责实时跟进业务一线,了解业务现场生产情况,反馈各类业务运营事件;
5.负责各类业务数据的归口管理,并设计、定制、维护管理模型,针对异常数据进行实时预警;
6.负责业务数据处理及分析,业务报表测算及发布,为集中化业务运营管理提供决策依据;
7.负责制定各类集中化业务应急预案,根据临时及突发情況组织各异地中心实施应急处置,保障业务营运稳定运行;
8.负责牵头异地中心开展集中化业务的质检工作;负责牵头异地中心开展集中化业务的培训进阶工作;
9.负责牵头各类新业务流程、功能及策略的投产测试工作,确保项目顺利上线。
简历投递方式:
报名方式一:手机微信搜索公众号“交通银行微招聘”,关注后点击左下角“关于招聘-我要应聘”,并按如下通道进入:社招职位-总行-金融服务中心(营业部)-点击右下角“搜索职位”-选择岗位“营运资源管理”-点击“立即投递”即可报名。
报名方式二:登录网址https://job.bankcomm.com,选择:社会招聘--招聘机构--总行--金融服务中心(营业部)--选择岗位“营运资源管理”-点击“立即投递”即可报名。