职位描述：
全球业务服务中心管培生项目是为培养本中心业务骨干及储备未来管理者而设立，按照定制的职业规划培养优秀人才。
项目为期2年，管培生将进行全球业务服务中心内部主要业务岗位的轮岗(例如，财务业务包括应付/应付岗位、库存会计岗位、租赁会计岗位、固定资产会计岗位、总帐会计岗位等)。通过跨岗位的学习体验、业务知识及系统化领导力培训，快速成为各岗位的业务骨干或团队管理人才。并有机会持续发展至跨沃尔玛财务部门更高的财务管理职位 （如财务管控，财务预算与分析等）。

任职要求：
1、应届毕业生，国内或海外院校本科及以上毕业，相关专业（如金融/财务/管理/人事等），良好的英文水平；
2、在校期间参与组织校园/社会活动经验，丰富的实习/兼职经验；
3、对于数据敏感，较强逻辑分析能力；
4、良好的学习能力，团队合作精神和主人翁意识。

工作职责：
财务业务管培生的轮岗阶段将涵盖公司账务处理的主要业务流程，进行实际账务和财务系统的操作，可以帮助夯实财务基础知识，为未来打下良好的实操基础。同时，根据需要还有可能会参与不同的项目工作。