岗位职责：

1、负责制定整体战略规划，确定长期战略目标和重大战略举措；制定年度商业计划及公司战略目标及路径选择；以达成商业计划目标；

2、根据PEST分析，分析政策环境、经济环境、社会环境及技术要素影响，掌握市场环境信息；

3、拟定年度风险管理目标，确保全面风险管理计划有序进行；

4、编制符合公司发展的风险合规管理制度，组织开展年度内控评价体系工作；

5、负责非经营性商品采购制度的修订与完善；对各部门非招业务进行指导监督。

6、负责外聘律师准入、聘用、评价工作，法律事务的沟通与协调。

7、统筹国际业务中心下属商业公司年度三会管理工作及日常三会文件管理及法定文件履行情况。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；法学、医学、药学、国际贸易、企业管理等相关专业；大学英语四级以上水平；中共党员优先；

2、熟悉相关企业法国家相关的法规政策；具备市场营销、经济管理相关专业知识，了解企业发展的现状与行业发展趋势；

3、至少10年以上相关工作经验，5年以上团队管理工作经验。较强的口头及书面沟通和商务洽谈技能力，较强的项目管理能力、计划管理能力和控制能力；

4、责任心强，勇于承担责任，条理性强，较强的组织协调能力、亲和力、学习能力，较强的承受工作压力能力。