1、协助总经理制定年度销售计划，并组织带领团队落实公司年度销售计划，对公司年度销售目标及相关指标完成负责。

2、严格管理销售和市场预算。合理制定销售预算和品牌推广预算，确保预算执行严格到位根据预算审核周期，配合财务部门完成相关审核事宜。

3、协助总经理，制定公司品牌战略规划。根据公司发展规划、市场格局、品牌资产、消费者洞察和品牌核心价值，构建公司品牌愿景和目标、品牌定位、价值归属、发展策略、产品矩阵、文化体系等，使品牌与目标客户之间建立精神层面的深度联系，推动品牌价值提升

4、协助总经理制定公司品牌营销策略。根据公司品牌资源等实际状况，制定出针对性品牌营销策略，合理规划品牌传播预算，制定品牌活动落地推广方案，并组织落实

5、持续探索品牌创新、营销创新、渠道创新产品矩阵以及年轻化，以确保新的消费者招募和市场增长，持续提升品牌价值。

6、打造高效营销团队。负责公司营销团队的建设和日常管理，形成高效的内部沟通和管理机制，营造开放、敏捷、协作、高效、创新的团队文化，打造高素质高绩效营销团队

7、上级部门和领导安排的其他工作。

任职资格：

1、8年以上酒类品牌或销售相关经验，其中5年以上酒类全面销售管理或品牌建设工作经验，具备年销售额2亿以上酒类企业销售或市场领导岗位任职经历者优

2、本科及以上学历，营销专业优先，特别优秀者可放宽学历要求

3、熟悉华东区酒类市场，具备华东地区销售团队管理和渠道管理经历

4、有灵敏的市场触觉和较强的资讯搜集能力熟悉品牌营销运作，具有品牌战略制定能力、整合传播能力和出色提案能力。有大型活动策划实务操作经验，有成功品牌策划案例；

5、具备系统性、战略性分析能力、良好的沟通协调能力、项目管理能力、团队带领能力。具备良好的销售目标管理能力、渠道和客户管理能力，以及供应商管理能力，

6、对中、高端酒类客户人群以及目标人群有非常清晰的理解及认知，具有特定白酒圈层、渠道资源、销售通路条件或客户资源7、具有良好的敬业精神，能承受较大工作压力和挑战。为人正直，工作积极主动，认真负责，责任心强，敢于承担责任。做事条理清楚，善于处理繁杂事务，善于在工作中总结改进和提高。严格遵循职业操守，维护公司整体利益

具体薪资面议。