1、学习营运标准及流程，负责协助分管部门/品类的销售、利润、毛利等业绩指标的达成；
2、负责部门人员、资产、商品、安全等的管理；
3、学习、参与市调工作，了解竞争对手的文化、促销等活动开展情况，并进行同城对比销售分析；
4、负责卖场运营工作的管理，学习协助处理顾客投诉及其他突发事件；
5、配合市场部做好门店的促销活动，完成部门/品类销售业绩；
6、学习、协助管理部门人员（含早晚会的召开、劳纪的管理、业务知识培训、日常考核等）。
职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假
职位亮点：晋升通道公开透明；管理年轻化；