岗位职责：

1、负责拓展并维护银行渠道。

2、负责营销团队的日常管理，包括营销人员监督、考核、培训、辅导等。

3、负责营业部所在地区的市场推广，参与制定营业部营销方案，组织策划营销活动。

4、负责拓展并维护客户资源，提供财富管理增值服务。

5、负责达成既定的销售指标和营销目标。

6、营业部安排的其他事项。

任职资格：

1、学历水平：大学本科及以上学历；

2、工作经验：具备3年（含）以上证券等金融机构的工作经验；

3、资格技能：具有证券业务执业资格；

4、能力要求：热爱证券行业，具有很强的责任心和主动性，具备较强的团队管理能力，沟通能力和客户开发能力；

5、同等条件下，本地资源丰富者优先聘用。

薪酬待遇：

1、薪酬结构：固定薪酬+工作补贴+提成+过节费（底薪：8000~16000元，具体面议）

2、一经录用即签订正式劳动合同，享受工会福利：过节费、工会活动，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及陪产假；公司按照国家规定为员工缴纳五险二金，每年一次免费体检，并为员工购买补充医疗保险福利。

3、培养机制：进入储备考察库，根据职业发展的不同阶段提供总公司、分公司、营业部统一培训、出差学习交流机会。

职位福利：五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、带团队、储备骨干

职位亮点：头部券商，待遇优厚，开发服务工具丰富。