薪酬待遇：

1、薪酬结构：固定薪酬+提成+过节费（底薪：具体面议）

2、一经录用即签订正式劳动合同，享受工会福利：过节费、节日慰问、生日祝福、工会活动，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及陪产假；公司按照国家规定为员工缴纳五险一金，每年一次免费体检，并为员工购买补充医疗保险福利。
3、培养机制：进入储备考察库，根据职业发展的不同阶段提供总公司、分公司、营业部统一培训、出差学习交流机会。
职位亮点：待遇优厚，开发服务工具丰富。