岗位职责：

1、协助营业部经理组织、协调、落实和监督经营计划。

2、负责分管团队的成本控制和预算执行。

3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。

4、负责达成既定的销售指标和营销目标。

5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。

6、营业部经理授权的其他工作。

任职条件：

学历水平：大学本科及以上学历。

工作经验：具有五年以上证券或金融相关行业工作经验。

能力要求：三年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务拓展思路，具备客户开发、维护能力。

资格技能：通过证券行业专业人员水平评价测试、基金从业资格考试

职位福利：六险二金、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、券商假期、工会福利、节日慰问 、专业培训