岗位职责：
1.负责中小学课程设计和管理，教师管理和培训，学情管理工作。
2.负责教师教学进度与质量评估。
3.负责教师的招聘、辅导、考核与培训培养。
4.作为教学负责人解决、解答学生及家长学业相关问题；
任职要求：
1.五年以上国际学校IB体系，教学管理或培训师工作经验；
2.硕士及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言优先；
3.热爱教育，具有优秀的沟通、组织协调及推动能力，认同学校教育理念；
4.积极组织和参加教学教研及培训活动，提升业务能力，课程品质。