🍓🍓这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“网格运营专员”。

我们的工作内容：公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销❗️❗️用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。

🍉🍉如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、车险、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成
（该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等）

总结：不电销❗️工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班

世界五百强平安网格项目

工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金
固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛
薪资构成
基础底薪(2200-3000)面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%)
新人入职实习学习期1-3月工资5-6k左右在职员工4月以上综合人均工资7-15k左右
高提成:客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月)
福利待遇
1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁
2.公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习
3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会
4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰
工作环境
5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全
员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心