- 总结上季度款式开发的优缺点，对本季度开发制定初步规划；
- 配合制定每季度的产品企划方案、面料方案、款式方案及进度，并交由研发总监，开会讨论确认；
- 根据企划方案、面料方案、款式方案，按计划时间进度进行款式研发设计；并制作设计打样单、印花单等；同时沟通外协印花工厂、外协面辅料厂、外协花边工厂进行样品打样；配合技术部样衣制作；
- 根据市场信息及时调整开发计划和开发进度；
- 所负责品类款式各阶段的款式确认、调整及意见整理；
- 做好订货会前的各项准备和订货会后的生产对接工作。岗位要求：服装设计与工程、设计管理相关专业，熟练使用各种设计软件， 有较强的沟通协调和执行力，团队合作意识。
热爱服装设计行业，时尚敏感度极强，服装设计感好，具备较强的市场流行把握能力；
具有认真踏实的工作作风，勤奋敬业，勇于创新精神。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃、包住