职位描述:
1、高效处理日常事务,独立完成上级日常行程安排等工作;
2、按上级要求组织安排会议,及时更新日历;
3、负责公司日常行政管理的运作,包括办公环境与办公设备的维护,物业对接事宜等。
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定、统计、管理及归档工作;
5、负责公司办公用品、固定资产等物资的采购、发放及管理工作;
6、根据公司业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;负责发布职位信息,筛选简历,安排面试及录用工作;负责员工入职、离职、调任、升职等手续的办理及后勤安排;
7、负责公司人事档案的建立、维护及管理工作;负责员工人事信息的更新及保密工作;
8、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先;
2、熟练掌握电脑操作及办公软件;
3、理解能力强,善于沟通协调,具备较强的文字表达能力;
4、具有服务理念和团队合作精神;
5、细心、踏实,勤奋、做事积极主动,有一定抗压适应能力和学习能力强;