职位详情
软件研发总监 已下线
1.7万-2.5万
四川洪明伟业科技有限责任公司
成都
5-10年
本科
02-13
工作地址

天府软件园-G区5楼1104B

职位描述

【技术产品介绍】

“云职信”智慧人力资源管理系统是由甲方专业打造的专门为中小企业提供系统性人力资源管理解决方案的E-HR系统,是我们的自主研发核心产品,是一体化职业征信与智慧人力资源管理系统品牌,以“软件+服务+生态”赋能方式,结合企业端和用户端的技术,为企业提供更高效、精准的人才服务,使人事管理更加方便、快捷、高效。


【岗位职责】
1.全面负责公司自研产品技术团队,结合公司发展战略,把握行业产品发展趋势,分析跟踪竞争对手,进行产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施; 根据业务需求及时调整产品系统功能重点,促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;
2.负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(人力资源软件);紧密配合公司的业务发展需要,组织团队完成产品设计和研发工作;
3.领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;
4.负责整体产品技术队伍建设、激励、培养,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
5.负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;协助进行人才引进;
6.主导系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构。

7.协助进行技术产品商业化实现。


【任职要求】
1.统招本科以上学历,计算机科学技术、软件工程等相关专业;
2.5年以上研发管理经验,有从零到一的项目管理经验和产品开发经验优先;有人力资源系统开发管理经验优先;
3.大厂和初创团队工作经历都有优先;

4.具备良好的规划与统筹安排能力、信息收集与处理能力、创新能力、团队建设能力和沟通能力;

5.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
6.有极强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与管理能力;
7.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;
8.有很强的判断、决策、计划与执行能力,良好的职业道德;
9.具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,具有极强的责任心和工作热情,能在高压下工作;

10.年龄在28-35岁之间,特别优秀的可以适当放宽。


以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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