岗位职责:
1. 负责行政管理工作，确保部门运作高效顺畅。
2. 组织协调公司内部会议及活动，保障流程的顺利进行。
3. 管理日常行政事务，包括但不限于文件处理、资料归档和办公用品管理。

任职要求:
1. 具备出色的组织和协调能力，能够有效管理多项任务。
2. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴建立稳固关系。
3. 能够独立解决问题，具备高效的工作执行力和责任感。
4.年龄35岁以下，3年以上行政工作经验。
5.此岗位单休，节假日调休。