岗位职责：
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标；
2、设定关键业务目标，分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现；
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进；
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成；
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上汽车销售经验，1年以上企业管理经验；
3、掌握丰富的市场营销知识.产品和汽车技术知识；
4、熟练使用计算机办公软件；
5、具有较强的协调沟通.人际交往.客户投诉解决和团队领导能力。
公司福利待遇：
1. 【大平台】----全国现有400+一级店门店，成都地区现有15家一级店，员工拥有完整的横向和纵向人才晋升通道，晋升发展空间巨大，寻找志同道合优秀人才；
2.【轻松月入过万，挑战高薪，高额提成】新能源行业风口，产品红利期，薪资水平远高于同行；
3.【入职享受五险一金】，医疗补充基金。中午包员工餐，不定期团建、团餐；
4.【行业15年资深内训师专业辅导】专人一对一培训带教，定期组织技能培训，能力得到快速且持续的提升；
5.【其他福利】生日礼品、节日关怀，内部员工购车优惠等各项员工福利。