1、承担工厂人效指标的改善工作；
2、承担工厂人力改善的专项工作；
3、通过导入自动化、信息化来提高工作效率和品质水平；
4、通过对工序的标准化、手边化、线平衡的改善和管理，降低人员的劳动强度和工序的工作效率；
5、通过VSM诊断流程浪费、通过仿真分析识别物流、人流、信息流的改善；
6、通过工时分析来改善设备节拍，提升产量；
7、负责新工厂的布局规划，负责车间内部改善的布局规划等专项事宜；
8、定期组织人效相关专项议题的改善，拉通相关技术端、生产端的改善落地；

【任职要求】

1.学历要求：大专及以上学历，3年及以上相关经验
2.性别要求：男女不限
3.专业要求：工业工程、电气自动化类、机械类专业
4.技术能力要求：
①、具备相关电池工艺基础知识者优先；
②、熟练运用数据统计分析软件者优先；（如Minitab)
③、必须熟练运用CAD,SolidWorks,UG等平面设计或机械类相关软件，或熟练运用EPLAN等相关电气类软件；
④、熟练掌握IE相关工具方法，能熟练使用精益生产理念和方法来解决问题；
5.其他要求：分析的思路逻辑清晰、沟通及表达能力强、情绪稳定、抗压能力强；