岗位职责：
1、负责当地园区招聘等人事工作，熟悉各类办公软件；
2、负责维护现有招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道；
3、负责大、中专院校招聘、交流对接，校企合作搭建;
4、协助完成阶段性招聘项目，跟进招聘进度、做好数据分析复盘；
5、根据公司人力资源发展规划，在当地园区推动和执行公司人力资源管理制度，以及相关管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理关专业优先；
2、2024届优秀毕业生；
3、能吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的数据分析能力；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。