1、负责执行分厂下达的汽车部件生产计划，保证及时交货；
2、在厂长的上级下，建立和完善本车间的管理制度，制订其工作职费、各岗位考核内容及标准，做好员工素质的提升工作；
3、进行车间的整体规划及确认相关岗位的人员增补等事宜；
4、配合公司进行企业文化的宣传和执行工作；
5、监督车间内部各项工作落实情况：
6、协助研发部门及工艺部门做好新
产品、新工艺的试制与试验；
7、负费本车间员工的日常管理考核：
使其遵守公司的规章制度，望握生产所需的各种技能及安全生产知识；
8、主导本车间内人员的上岗资格认定等；
9、负麦配合公司对本事业部的计划与交货考核，
10、完成公司各项制度在事业部的推行、监首和反馈工作；
11、负责生产成本的持续降低：
12、负责车间支全生产管理工作：