1、制定发泡工艺管理制度体系文件。
2、负责发泡发泡工艺布局的规划、优化，工艺文件的编制及修改，制定人员配置和工时定额。
3、负责发泡材料消耗定额，推进发泡新工艺、新技术、新材料的应用。
4、编制和更新工艺文件，包括PFMEA、工艺流程图、平面布局、作业指导书、返工作业指导书等；培训和指导生产班长操作，及时指出并纠正违反工艺要求的不规范操作，确保生产过程处以受控状态。
5、编制发泡年度工艺改善计划，并组织进行工艺改善
6、负责编写设备、工装、工位器具的技术要求及其安装、调试和验收，确保设备、工装和工位器具符合安全、人机工程和质量要求。
7、参与新项目产线、设备、工装的导入和调试，完善工艺参数，制定设备、工装的相关流程、要求和规范，记录和跟踪试制阶段问题点，确保项目按计划推进。
8、负责编制发泡工艺员、配料员年度培训计划，并进行培训，组织发泡知识培训和分享，提升人员技能。负责发泡工艺员、配料员的工作任务安排及进度跟踪。