公司企业文化：“比学赶帮胜”
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。
公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学
岗位职责：
1.负责车型项目的竞标、立项开发、生产导入及变更管理工作，按照个流程并有效运用PMS等工具开展项目任务、运行项目计划和管理输出物，达成项目进度、质量、成本等指标；
2.负责根据客户要求制定项目开发计划，跨部门组建APQP小组，协调和决策项目各阶段事宜;
3.负责项目进度推进，记录收集相关数据及资料归档，建立项目及项目集控制表，定期更新项目进度并向上级单位汇报执行情况；
4.关注零部件开发进度，及相关零部件交付情况，完成研发阶段样件交付任务，主导产品批产导入工作，协调各个各部门人员参与评审、验证及确认；
5.根据需求计划和保供需求，识别风险物料，制定规避方案与立项计划并实施、监控结果；
任职要求：
1.本科（含）以上学历
2. 了解汽车相关产品，逻辑思维强；
3. 可以适应出差；
4.沟通交流能力强；英语四级（含））以上，有PMP证书