岗位职责：
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。

任职资格：
1、大专及以上学历，汽车类、市场营销类专业；
2、3年以上销售管理经验（高端汽车/新能源汽车行业优先）；
2、有全车销售或团队管理经验；
3、普通话标准，具备优秀的沟通能力、表达能力、执行力；
4、具有较强的团队协作精神，责任心强，能接受具有挑战性的工作。