一、人事主要工作职责：

1、负责招聘相关工作，发布招聘、筛选简历、预约面试、入职管理等。

2、负责日常入、离、调、转等劳动关系管理。

3、负责考勤管理、薪资核算，社保、公积金增减员等。

4、领导交代其他工作。

二、行政主要工作职责：

1、负责档案、文件管理。

2、负责安全管理工作。

3、公司内部日常行政后勤事务管理等。

4、其他行政外联等工作。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、3年以上相关工作经验，熟悉行政人事各模块基本工作，尤其是招聘和绩效。
3、熟练使用常用办公软件。
4、较好的执行力、沟通能力、学习能力。
公司基本情况：公司成立于1998年，业务发展稳定。适合离家近、寻求稳定工作的小伙伴儿。
工作地点：北京本部位于亦庄经开大厦，主要是公司职能部门，公司业务部门都在外地。

工作时间：早8:30-12:00，下午13:00-17:30，基本不需要加班，双休，法定节假日正常休息。

薪资：试用期扣完五险一金实发4000-5000元（根据面试情况综合评定），根据试用期表现评定转正时间（不超过3个月，可视情况提前转正）、薪资级别，扣完五险一金实发5000-6000元（根据工作表现有所浮动）。
福利：春节补助（大致相当于一个月薪资）、五险一金、带薪年假、体检、旅游、节日福利。