岗位职责：

1.安全生产责任制。负责建立健全员安全生产责任制，明确各级各类人员安全生产职责，组织签订安全责任书，确保安全责任落实到全员；

2.安全管理工作策划。负责编写安全管理规划草案，每年年初制定工作计划，定期进行计划实施情况的检查和调整，按规定进行半年、年度工作总结，确保消防安全管理工作按计划实施和完成；

3.管理制度及操作规程建立、健全。根据国家法律法规、规章制度、标准及其他上级要求，负责组织制定和完善安全管理制度和操作规程，制定修订计划并组织完成修订，确保规章制度及操作规程的合规性、有效性；

4.安全生产检查与隐患整改。负责制定公司级隐患排查计划，并监督检查计划的执行情况；负责下发隐患整改通知，对隐患问题的整改闭环情况进行跟踪及效果评价，确保公司级检查中各隐患问题整改工作及时、有效的完成；

5.安全教育培训。配合综合管理部门实施安全培训，落实人员的安全培训；

6.应急管理。负责组织或参与编制应急预案，并定期组织评审、修订和发布；负责组织应急预案评估、备案、培训和演练，提高全公司应急处置能力；负责组织应急所需物资、装备的配备和储备，确保应急物资准备的充分性和有效性；

7.事故管理。负责统计国家、系统内、本单位发生安全事故、事件，组织相关单位举一反三并完善防范措施。负责组织或参与公司内安全事故、事件的调查，分析研究发生原因、机理，组织编写分析报告或情况报告，明确人员责任、提出处理意见；

8.档案管理。负责安全生产档案的立卷和完善、更新工作，保证档案资料的完整和有效；

9.安全生产标准化建设。负责策划组织安全生产标准化体系建设工作，按照安全生产标准化建设、运行的各项要求做好自评、复评以及日常运行工作。

任职条件：

1.统招大学本科及以上学历，45周岁以下；

2.3年及以上工作经验；

3.具有中级注册安全工程师证件；

4.熟悉使用办公设备及常用的办公软件；

5.工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神；

6.具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

7.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。