1、承接规划，负责公司级和本部级专项的统筹管理，包括过程管理、计划管理、风险管理、目标管理等，推动专项目标达成；
2、负责搭建专项管理机制并推动执行；
3、统筹专项过程管理，提高运作效率，推进数字化建设；
4、承接部门运营BP职责，对接内部业务部门持续改善
能力要求：
1、有一定项目管理知识、思路和经验，了解项目的质量、成本、风险点和进度控制；
2、具备高效的推进沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；
3、主动担当，抗压性强。