岗位职责：
1、协助分公司总经理协调各部门工作和处理日常事务
- 协助分公司各线条及各部门工作，使之高效有序的开展
- 分公司各线条各部门主要管理人员的行政管理评价
- 分公司各线中方员工出差、回国休假、离职、请假等，审核
- 本部员工中方员工出差计划、顶岗计划
2、分公司突发事件汇报及处理
- 行政相关突发事件应急处理向分公司总经理汇报并协助解决
- 业务相关突发事件应急处理向分公司总经理汇报并协助解决
- 分公司出现的异常行为及情况，向分公司总经理汇报并可采取及时止损处理
3、协助分公司总经理管理各部门重要报表
- 协助分公司总经理收集各部门重要报表
- 协助分公司总经理校对各项重要数据
4、接触与分管外联、综合管理、项目等工作
- 协助分公司总经理处理外部外联关系
-协助分公司总经理管理综管部门
- 协助分公司总经理处理项目事宜
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、8年以上工作经验，其中3年及以上相关岗位工作经验；
3、西语口语可以作为工作语言；
4、精通企业运营管理和公共关系，熟悉财务管理、人力资源管理、战略管理、客户关系管理，了解生产运营管理、市场营销、品牌管理，基本了解行政管理，具备领导力；
5、具有出色的大局观意识，优秀的现场管理经验，良好的沟通技巧；
6、具备良好的团队管理能力、领导能力、判断分析能力、分析决策能力、沟通计划执行能力。
7、作风严谨、务实，业务能力强、综合素质高，有工作热情。