岗位职责：

1、负责制定编辑部年度选题规划，各产品线、作者、译者资源开拓和维护，组稿，保证选题储备充足；

2、根据全年业绩指标，负责制定编辑室季度、月度出版计划、发稿计划，并保证按时完成；

3、保证出版图书的编校质量达到相关行业规定和社里有关规定；

4、承担各项年度经营指标，包括新书出版码洋、调拨率、新书调拨码洋；

5、协助营销部门推广图书，不断推出畅销品种，提升公司在相应细分市场的占有率。维护公司品牌，提升公司品牌美誉度；

6、统筹有序安排部门内工作，保证各岗位工作量均衡。做好部门管理、团队建设，新编辑培养、培训，保证编辑室编辑达到各自岗位要求，并且严格遵守社内各项规定。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育类、文学类、编辑类相关专业；

2.5年以上相关岗位工作经验，具备多个重点项目成功运营经验；

3.政治素养过硬，能够严格把好政治关、导向关，识大体，顾大局；

4.熟悉相关产品线产业现状与发展趋势，拥有较丰富的行业资源积淀；

5.具备图书作者资源者和中级编辑资格证者优先；

6.业务能力较为全面，具备较为出色的编辑与营销能力；

7.抗压能力强，勤勉敬业，善于内外部沟通，善于学习与创新。