工作职责
1、领导和管理区域销售团队，通过有效执行周期计划，确保整体业务增长和盈利，提升ND和市场份额，推动覆盖范围扩大和渠道发展，达成销售业务及利润指标；
2、加强团队建设，调动各级销售人员的工作积极性，确保合理的人才梯队建设以及减少核心员工流失率。

任职资格
1.大专以上学历，不限专业；
2.拥有5-8年快消/耐消品领域销售经验，职业连续性与稳定性佳，至少在同一公司有升职经历，有带团队经验者优先；
3.学习能力强，具备较强的市场判断及数据处理分析能力；经销商谈判能力；有韧性；
4.良好的计算机运用能力，熟练运用Word、Excel、PPT；
5.具备较强的中文演讲沟通技巧及口语&书面表达能力；
6.热爱销售工作，可适应频繁出差及区域调动。