工作职责:
1.办理员工入、离职手续；
2.协助人事部门经理对新员工的招聘、培训工作,包括入职的准备与进行后序工作；
3.填写履历表、培训记录表、信息采集表等，并按时对人员数据进行统计；
4.收集新员工健康证并安排老员工健康证更换工作；
5.按月整理员工提交的请假单、异常考勤等；
6.相关表单收集填写。
二、行政工作：
1.负责与外部的联络工作（包括与园区，及与当地招商，环保，消防安全，文化，供水、电等部门的联系、传递、反馈事项）；
2.负责公司内部后勤保障工作（包括保安的管理，内部环境卫生，客户接待等）。
三、领导交待的其他工作。
任职要求：
1.18-40周岁；
2.大专及以上学历，电脑操作熟练；
3.性格活泼，善于沟通，做事认真，仔细；
4.熟悉国家劳动法，了解人事工作的细节与框架；
有C1或C2驾照
工作时间：星期一至星期六