岗位职责：
1.创新引领：主导气相色谱仪器的创新改型项目，涵盖硬件设计优化、软件开发升级及结构创新，提升产品核心竞争力；
2.技术研发：引领新检测技术研发，自主研发新型检测器，并有效整合国际先进技术，实现技术突破与升级；
3.本土化改造：深入分析进口色谱技术，实施本土化改造策略，确保技术自主可控，适应国内市场需求；
4.前处理系统研发：主导预浓缩装置研发，融合最新科研成果，设计高效稳定的样品前处理系统，提升分析效率；
5.产品优化：指导工程师团队进行产品迭代，建立问题反馈机制，持续优化产品性能与用户体验；
6.市场洞察：跟踪色谱技术发展趋势，分析行业技术、市场、政策等信息，为公司战略决策提供数据支持；
7.新兴领域探索：探索新兴行业应用场景，开发定制化色谱解决方案，推动公司产品在新领域的应用与拓展。
任职要求：
1.教育背景：博士/硕士学历，机械、科学仪器与技术、电子信息、控制科学与工程、应用化学等相关专业，具备深厚的理论基础与卓越的科研能力。
2.专业知识：精通色谱分析、仪器设计、传感器技术及数据分析，有高水平学术论文发表记录者优先。
3.项目经验：具备参与或主导科研项目、技术开发或产品研发的经历，展现创新思维与问题解决能力。
4.技能掌握：熟练运用色谱仪器原理、设计软件（CAD、SolidWorks等）、编程语言（C/C++、Python等）及英文文献阅读能力。
5.综合素质：工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神与领导力潜能；面对挑战冷静应对，抗压能力强，持续学习热情高涨，对新技术充满好奇与探索欲。
6.附加优势：相关企业或研究机构实习经历，或学术研究成果。
薪酬：博士薪酬面议
福利：北京户口指标、五险一金、年终奖、研发奖金、免费食堂、班车、通讯、定期体检、带薪休假、节日福利等
职业发展：助理工程师-初级工程师-工程师-高级工程师（仪器产品经理）-资深工程师
招聘对象：2025届硕士、博士