1、制定山东年度加盟渠道市场发展规划并实施；
2、负责山东省渠道拓展、新店铺开发，包括选址、新店评估等；
3、负责年度、季度山东省男装竞品信息收集、分析，并形成我品牌渠道发展计划；
任职要求：
1、5年以上服装类企业销售管理或渠道拓展经验，熟悉山东省服装零售行业，有成功的客户和店铺拓展经验，在山东省拥有良好的客户资源和店铺资源；
2、良好的沟通谈判能力，具有良好的店铺拓展及盈利评估能力，具有前瞻性战略规划和执行力；
3、良好的抗压能力，愿意接受挑战，目标导向；
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利