职位描述：

1.日常管理自有及嘉格纳工程师，包括工程师评级，招聘，考勤等；

2.检查和回顾日常服务重点指标，包括服务量，质量反馈及营收等；

3.日常辅导工程师，帮助工程师能力提升并定期反馈团队赋能培训需求；

4.宣贯和监督自有工程师在日常服务的服务规范，如着装，车辆及工具包使用等；

5.管理大修车间的日常运营，包括服务流程优化，车辆管理和备用机管理；

6.宣贯公司、大区及分部的业务重点，积极影响工程师理解业务重点。

职位要求：

1.大专及以上学历，至少3年以上相关工作经验；

2.至少1年领导力及项目经验；

3.性格外向，能够调动团队成员积极性，激发凝聚力。