岗位职责
1.按要求、高质量完成总裁各项文字工作，包括但不限于内外部演讲稿、PPT等文字材料；
2.持续、更新编写价值观、四大职责、管理六力、作风八条的行为细则；
3.持续编制管理理念、工作原则、方法课件，每月组织1次学习会，每半年组织1次考试；
4.持续精修总裁讲话稿，每年输出“年度讲话汇编”一册；
5.集团领导交办的其他文字工作。

任职要求
1.本科及以上学历（统招），专业不限
2.具备1-3年本岗位或相近岗位工作经验
3.掌握文字创作、企业文化建设相关理论知识
4.具备卓越的演讲类文案写作能力和出色的培训类PPT制作能力
5.极度热爱写作，热爱文字创作，把写作视作成就人生价值的关键路径；
6.具备较好的学习和领悟能力，逻辑思维能力，思维反应敏捷；
7.高度认可朗坤价值观，有责任心，能快速适应新环境，吃苦耐劳，抗压能力强；