1、制定年度测试技术规划，确定测试技术的发展方向和重点领域；
2、评估和识别测试需求，规划资源和预算以支持测试活动。
3、组织和参与测试技术评审会议，评估现有测试技术的有效性和适用性。
4、对测试技术进行定期审查，确保其符合最新的行业标准和客户要求。
5、主导测试策略制定和方案开发，确保其与产品需求和设计规范相一致，且满足效率和直通率要求。
6、评审测试方案的可行性和有效性，提供改进建议以优化测试流程。
7、制定测试工装的设计标准、维护和点检标准，并针对工装问题进行改善，保证工装的稳定性和效率；
8、研究和引入先进的测试技术和工具，以提高测试效率和准确性。
9、评估新技术的适用性，制定技术引入计划并监督其实施。
10、监督和指导测试团队的日常工作，确保测试活动按计划进行。
任职要求：
1、电子工程、机械工程、材料科学或相关专业的本科或硕士学位；
2、5年以上PCBA、汽车电子测试行业相关经验
3、汽车电子基于开发流程熟悉；主流HIL设备；熟悉测试软件；熟悉需求管理工具.配置管理工具熟悉CANoe/CANape/INCA等通讯测量工具或标定工具使用
4.熟悉质量管理体系和相关行业标准（如ISO/TS 16949）；
5.具备新工艺引入、产品可行性论证、工艺规范制定等能力；
6、能独立承担并努力达成相关效率、质量、成本改善等指标；具备优秀的数据分析能力，能够通过数据驱动工艺改进。
8、善于识别问题根源并制定有效的解决方案。