1、职责概述

1) 完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经销商的周转金计划完成。

2) 负责区域内除KA和传统外的特通渠道客户，保持客户数的增长，渠道覆盖面的扩大。

3) 组织实施专项特通渠道的开发、样板店的打造。

4) 合理规划下属特通业代的拜访线路，并在实践中不定时修正。

5) 合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标，并督导下属达成。

6) 负责下属经销商的进销存管理。

7) 负责下属业代作业规范、流程的培训与指导。

8) 负责下辖经分销商库送货及时性、送货量真实性的查核。

9) 负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理。

10) 负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助，提升下属工作绩效。

11) 负责经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商上报的库存数据进行查核。

12) 负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理

13）负责辖区内客诉的第一时间处理。

2、任职资格：

1）年龄：23-35岁

2）性别：男女不限

3）学历：大专以上

4）专业：市场营销、经济管理等专业

5）资历要求：3年以上饮料行业通路销售经验，1年以上同等职位工作经验。

3、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补助、通讯补助、业绩奖金