1、职责概述
1）完成公司下达的各项销售、回款任务及经销商的周转金计划完成。
2）负责区域内餐饮渠道客户，保持终端客户数的增长，渠道覆盖面的扩大。
3）组织实施专项渠道的开发试点。
4）合理规划餐饮经销商的客户网络，并在实践中不定时修正。
5）合理规划区域内经销商的各品类销售基础指标，并督导达成。
6）负责辖区分销商实际（从经销商）进货量发送手机短信。
7）负责经分销商手机送货等短信使用的培训与指导。
8）负责下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核。
9）负责经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商上报的库存数据进行查核。
10）负责辖区内餐饮价格体系管控以及冲货管理处理
11）负责辖区内餐饮客诉的第一时间处理
12）其他餐饮方面的事务。
2、任职资格：
1、年龄：23-35岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：不限，市场营销、经济管理等专业优先
5、资历要求：三年以上饮料行业特通或餐饮销售经验，一年以上同等职位工作经验。
6、知识和工作能力要求：
1）熟悉营销知识和了解当地渠道市场状况。
2）有良好的沟通协调和驾御客户的能力。
3）能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。
4）工作态度认真，吃苦耐劳。
5）有一定数据分析能力和市场判断能力。
6）熟悉计算机操作。
7、相关培训要求：
销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能的培训。
3、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补助、通讯补助、业绩奖金