【工作职责】

根据中心支公司战略目标，制订本机构业务发展规划，根据公司各项制度以及公司下达的任务目标，进行工作规划、保费平台的提升、组织发展的推动、各项营销管理工作开展；为业务团队提供有力支持。

【岗位要求】

1.年龄：30周岁（含）以下，特别优秀的放宽至40周岁；

2.学历：本科及以上学历；

3.工作经验：具有3年以上与履行职责相适应的工作经验；

4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件；

5.身体健康，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业操守和团队协作精神；

6.熟悉营销管理流程，在外勤团队建设、管理方面有一定经验；

7.具有较强的管理能力、组织协调能力、语言表达能力及执行力。

8.工作地点：吉林省内分配。

【薪酬福利】

提供业内具有竞争力的薪酬福利，待遇从优，具体可面议。