一、岗位职责
1.建立饮片营销体系
根据国家相关法律法规和公司战略，制定并完善中药营销相关制度和流程，监督区域、门店合规实施，定期检查、分析总结执行情况，并进行优化调整；
2.市场调研与分析
负责进行中药市场的深入调研，包括竞争对手分析、消费者需求变化、市场趋势预测等，为公司的营销策略提供数据支持。分析市场反馈，评估营销活动的效果，及时调整营销策略以应对市场变化。
3.营销策略制定
根据市场调研结果，协助部长制定中药产品的营销策略，包括产品选择、定位、价格策略、渠道布局、促销活动等。
制定年度、季度及月度营销计划，明确销售目标、预算分配和执行方案。
4.营销活动策划与执行
组织策划中药产品的促销活动、品牌共建等营销活动，提升饮片销售品类占比和毛利贡献。
跟进区域、门店在活动期间的备货、促销活动执行、陈列宣传的情况，解决实际操作中的问题；
审核监督区域营销活动的执行情况，确保活动按计划顺利进行，并评估活动效果。对区域进行分享或纠偏，为更好地开展中药营销提供依据；
5.中药商品与营销活动分析
能够指导团队对在营中药商品进行品类、单品的销售、投入、客群等多维度分析，对营销活动效果进行预估和复盘分析。
6.销售团队管理
领导和管理中药营销团队，分配团队责任分工，制定团队培训计划和考核标准。激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力，确保销售目标的达成。
7.客户关系管理
建立和维护与重要供应商的良好关系，定期沟通了解需求和反馈。
8.营销费用与商品折扣管控
根据营销计划制定营销费用预算，并严格控制营销费用的支出和商品折扣。对营销费用、折扣投入进行定期审核和分析，确保投入使用的合理性和有效性。
9.完成上级安排的其他工作
认真完成上级领导交办的其他工作任务，如参与部门规划、跨部门协作等。
二、任职资格
1、本科及以上学历，中医学、中药学相关专业；
2、具有5年以上零售药店前台工作经验及中药营销、团队管理经验；
3、熟悉国家药品管理法律法规制度，遵守法律法规和公司规章制度，保持良好职业形象；
4、具有较强的营销策划、创新能力及敏锐的市场感知、把握市场动向和方向的能力；
5、为人积极进取，具备强烈的责任感和事业心，执行力强；
6、有较强的沟通、协调和谈判能力，心理承受能力强，做事细致有责任心，能做好团队协调和管理。
三、其他
薪资面议