工作职责:
1.负责部门人员入职、调动、离职、考勤等管理，并建立员工档案；
2.办公室日常事务、负责用品办公及劳保用品的采买，物资领用、OA通知的上传下达；
3.组织各类会议，拟定会议方案，进行会议保障及材料归档；
4.负责审核部门日常费用、差旅费，携程对账，制定部门预算报表，分析预算偏差，控制部门管理费用；
5.负责制定部门制度修订计划，并跟进落实，开展培训，监督执行，反馈优化；
6.做好中心固定资产管理，配合财务部进行不定期固定资产盘点工作；
7.进行部门文化建设及宣传，组织部门各项文娱活动，对接工会各项事宜；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科学历及以上，专业不限；
2.熟悉使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公软件；
3.有部门领导助理、总经理秘书、质量管理类工作工作经验优先；
4.具备良好的沟通协调能力、团队协同能力、结构化逻辑思维能力、时间管理能力、目标计划管理、反思与总结能力、主观能动性。